PEKANBARU-Mencari pekerjaan sering kali bukan hanya soal memiliki kemampuan dan memenuhi persyaratan. Tantangan berikutnya adalah menemukan perusahaan yang sedang membutuhkan tenaga kerja dan bisa ditemui secara langsung.

Kondisi tersebut coba dijawab Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau melalui program Pasar Kerja Setiap Minggu (Pasketemu).

Program ini dirancang sebagai ruang pertemuan langsung antara pencari kerja dan perusahaan. Pelamar tidak hanya mendapatkan informasi lowongan, tetapi juga berkesempatan mengikuti proses wawancara dengan perusahaan yang hadir.

Langkah tersebut diambil di tengah jumlah pengangguran terbuka di Riau yang masih berada pada angka tinggi.

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) Riau hingga Mei 2026, jumlah pengangguran terbuka di provinsi ini tercatat lebih dari 140 ribu orang.

Pasketemu Digelar Dua Kali Sepekan

Pasketemu digelar dua kali dalam sepekan, yakni setiap Selasa dan Kamis. Lokasinya berada di Gedung Aula Kantor Disnakertrans Provinsi Riau, Jalan Sarwo Edi, Kecamatan Sail, Pekanbaru.

Konsep yang ditawarkan cukup sederhana. Disnakertrans Riau menghadirkan perusahaan yang beroperasi di wilayah Riau secara bergantian. Para pencari kerja kemudian diberikan kesempatan untuk bertemu langsung dengan pihak perusahaan.

Sebelum kegiatan berlangsung, informasi mengenai posisi yang tersedia dan kualifikasi calon pelamar disebarkan melalui media sosial resmi Disnakertrans Riau.

Cara ini membuat pencari kerja dapat mempersiapkan diri lebih awal. Mereka bisa mencocokkan latar belakang pendidikan, pengalaman, maupun keterampilan dengan posisi yang ditawarkan.

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan, proses berikutnya dapat dilakukan langsung di lokasi melalui sesi wawancara bersama perwakilan perusahaan.

Tak Sekadar Informasi Lowongan

Kehadiran Pasketemu memberikan pendekatan berbeda dalam pelayanan pasar kerja. Pemerintah tidak hanya menyampaikan daftar lowongan kepada masyarakat, tetapi ikut membuka ruang pertemuan antara kedua pihak.

Pencari kerja mendapatkan akses yang lebih dekat kepada perusahaan. Di sisi lain, perusahaan memiliki kesempatan menemukan calon tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Pola tersebut diharapkan dapat memperpendek proses pencarian kerja sekaligus mendorong perusahaan menyerap lebih banyak tenaga kerja lokal.

Program ini juga diarahkan agar akses terhadap kesempatan kerja dapat terbuka lebih luas bagi masyarakat yang sedang membutuhkan pekerjaan.

Pencari Kerja Bisa Langsung Ikuti Wawancara

Salah seorang pencari kerja yang memanfaatkan Pasketemu, Aldo, menilai program tersebut memberikan kemudahan karena pelamar dapat berinteraksi langsung dengan perusahaan.

Menurutnya, kesempatan bertemu langsung dengan pihak perusahaan membuat proses pencarian kerja terasa lebih terbuka.

“Adanya program Pasketemu ini sangat membantu kami sebagai pencari kerja untuk bisa langsung berinteraksi dan mengikuti proses wawancara dengan perusahaan,” ujar Aldo di Pekanbaru.

Kesempatan seperti ini juga memberi ruang bagi pencari kerja untuk menjelaskan kemampuan mereka secara langsung, sesuatu yang tidak selalu dapat dilakukan ketika proses lamaran hanya berlangsung melalui platform daring.

Disnakertrans Minta Pelamar Siapkan Dokumen

Disnakertrans Riau mengingatkan masyarakat yang tengah mencari pekerjaan agar tidak datang tanpa persiapan.

Calon pelamar diminta rutin memantau informasi lowongan yang diumumkan melalui media sosial resmi Disnakertrans Riau. Setiap posisi dapat memiliki kriteria dan dokumen persyaratan yang berbeda.

Dokumen yang dibutuhkan juga perlu dipersiapkan sebelum mendatangi kegiatan Pasketemu. Dengan begitu, pencari kerja yang sesuai kualifikasi dapat langsung mengikuti tahapan seleksi ketika perusahaan membuka kesempatan wawancara.

Melalui Pasketemu, Disnakertrans Riau berharap jarak antara pencari kerja dan dunia usaha semakin pendek. Program ini juga diharapkan ikut mempercepat penyerapan tenaga kerja lokal dan menekan angka pengangguran terbuka di Riau. (why)